وشهد التجمع تتويج الفائزين بجائزة "الحمرية للتميز الرياضي والمجتمعي" في نسختها الأولى، التي أطلقها النادي ضمن خطته الاستراتيجية 2023-2027، حيث جرى تكريم المتميزين من منتسبي النادي، إلى جانب المؤسسات الشريكة والداعمة من المجتمع المحلي والجهات الرياضية والمجتمعية.
وفي فئة الأفراد، فاز بجائزة أفضل رياضي ناشئ: حمد الشحي، وأفضل رياضي أشبال: محمد المهيري، وأفضل رياضي شاب: محمد المطروشي، وإنجاز العمر: ثامر الشامسي.
وضمن فئة الأفراد-الوظائف، فاز بجائزة أفضل موظف إداري: معين الحاج، وأفضل مدرب: سيد علي واضح، وأفضل مبتكر: تامر المكي، وأفضل فني: محمد جمال، وأفضل متميز: معتز العمريين، وأفضل موظف مساند-الجندي المجهول: عبده عبد الحكيم، محمد آصف، بلبل مياه، محمد جهانكير، زنجيب نسيم.
وفي فئة الأفراد-شركاء المستقبل الرياضي، فاز بجائزة أفضل مؤثر إعلامي رياضي: فلاح النقبي، وأفضل أسرةة: الدكتور خالد العويس.
وضمن فئة المؤسسات-شركاء المستقبل المجتمعي، فاز بجائزة أفضل مشروع مجتمعي بلدية الحمرية عن "المزرعة المجتمعية النموذجية"، فيما فاز بجائزة أفضل مؤسسة داعمة مجتمعيا مجلس مدينة الحمرية عن مبادرة "مجتمع واحد، مجتمع متلاحم".
وفي فئة المؤسسات-شركاء المستقبل الرياضي، فاز بجائزة أفضل مؤسسة داعمة رياضيا، الأولمبياد الخاص الإماراتي، عن "برامج الرياضة الموحدة"، فيما فازت شركة أساس للحديد بجائزة أفضل مؤسسة داعمة للبرامج الرياضية ماديا.
واستلم نادي الحمرية، خلال التجمع السنوي، شهادة "أفضل بيئة عمل" (Great Place to Work)، من الهيئة العالمية المعتمدة، وذلك بعد استيفائه المتطلبات والمعايير المعتمدة للحصول على الشهادة، بعد تقييم ثمانية محاور رئيسية تركز على تجربة الموظفين والثقافة المؤسسية، وهي: رضا الموظفين، وبيئة العمل والبيئة العملية، والولاء الوظيفي، والاتصال والتواصل والتشاور والمشاركة، والقيادة في العمل، والتميز الوظيفي، وإنجازات وتقدير الكفاءات والتحفيز، والتوازن بين العمل والحياة الشخصية.
وتضمنت المعايير المعتمدة للحصول على شهادة "أفضل بيئة عمل" الثقة المتبادلة بين الموظفين والإدارة، والتواصل المفتوح والشفافية، والاعتراف بالمنجزات والمكافأة، فضلا عن دعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزيز التنوع والشمولية، وتوفير فرص التطوير المهني والتعلم المستمر، إلى جانب الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية، وتعزيز روح الفريق، وترسيخ التأثير المجتمعي.
وقال رئيس مجلس إدارة نادي الحمرية حميد الشامسي، إن التجمع السنوي في نسخته الرابعة حمل طابعا خاصا، لتزامنه مع تكريم الفائزين بجائزة "الحمرية للتميز الرياضي والمجتمعي"، مشيدا بالمشاركين في الجائزة، والأمناء والمقيمين، والتي تعكس رؤية النادي في التميز المؤسسي والرياضي، وتسهم في خلق بيئة تنافسية إيجابية، وتعزيز ثقافة التحفيز والتقدير، وتوطيد الشراكات الداعمة لمسيرته نحو أثر رياضي ومجتمعي مستدام.
وأضاف أن حصول النادي على شهادة "Great Place to Work" يعكس حرصه على تطوير منظومة العمل المؤسسي وفق أفضل الممارسات، من خلال توفير بيئة عمل آمنة ومريحة تقوم على التقدير والتحفيز والمشاركة، وتدعم تطوير مهارات الموظفين وتحقيق تطلعاتهم.
وأكد أن الحصول على الشهادة يمثل دافعا لمواصلة تطوير بيئة العمل الداخلية، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي، والاستثمار في الكوادر البشرية باعتبارها أحد أهم ركائز نجاح النادي وتحقيق أهدافه الرياضية والمجتمعية والمؤسسية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.